Concertation

Le CIAFT participe à de nombreux réseaux formels ou informels. La concertation avec plusieurs organisations nationales et régionales en condition féminine représente d'ailleurs l'un des moyens d'action privilégié par le CIAFT. Mentionnons certains des organismes auxquels le CIAFT apporte sa contribution en participant à des comités de travail permanents ou ad hoc :

L'Alliance de recherche IREF/Relais-femmes (ARIR)
L'Alliance de recherche université-communauté (ARUC) sur Innovation, travail et emploi du Département des relations industrielles de l’Université Laval
L'Alliance de recherche université-communauté (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux de l’UQÀM
La Coalition des organismes communautaires en développement de la main-d’œuvre (COCDMO)
La Coalition pour la consolidation des services de garde et des services aux familles
Le Comité consultatif des partenaires de la Commission de l'équité salariale
Le Comité pour les travailleuses non syndiquées de la Commission de l’équité salariale
La Coordination du Québec de la Marche mondiale des femme
FADAFEM (Formation à distance pour les femmes) coordonné par le Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDEACF)
La Fédération des femmes du Québec
Le Front de défense des non-syndiquéEs
L’ Institut canadien d’éducation des adultes (ICÉA)
Le Regroupement pour un régime québécois d’assurance parentale
Le Réseau québécois de l'action communautaire autonome (RQ-ACA) et le Comité des organismes de défense collective des droits

Mentionnons également le Groupe des 13, regroupant sur une base informelle une vingtaine d'organismes et de regroupements nationaux du mouvement des femmes du Québec. Lieu d'échanges, de concertation et de formation pour les directrices et coordonnatrices de ces groupes, il peut aussi générer des actions politiques communes.